facultas.wuv präsentiert

Megatrend Diversity Management

Diversity Management – also die Nutzung und Wertschätzung der  individuellen Verschiedenheit der Mitarbeiter in Organisationen – ist in vielen internationalen Unternehmen bereits ein fixer Bestandteil der Unternehmenskultur. Bei facultas.wuv ist passend zu diesem Thema soeben das „Praxisbuch Diversity Management“ erschienen. Im Rahmen einer Buchpräsentation wurde das Werk in der Wirtschaftskammer Wien am 18. April 2011 einer großen Gruppe an Interessenten vorgestellt.

Nach der Begrüßung durch Kammer Vizepräsident KommR. Dr. Paulus Stuller sowie einigen Worten der Herausgeber Mag. Norbert Pauser und Manfred Wondrak folgte eine Podiumsdiskussion mit vielen spannenden Statements zum Thema Diversity: „Diversity betrachtet alle Bereiche in Organisationen. Wenn beispielsweise das Thema Alter behandelt wird, geht es um jedes Alter, nicht nur um Minderheiten“ so der Herausgeber der Buches Manfred Wondrak.

 
Dr. Paulus Stuller                          Norbert Pauser, Manfred Wondrak

Beim anschließenden Buffet wurden einige Bücher von den Herausgebern und Autoren signiert.

Anschaulich und informativ ist dieses Buch eine Einführung ins Thema, ein detaillierter Leitfaden zur Umsetzung und ein Bericht derjenigen Unternehmen, die bereits von den Vorteilen gelebter betrieblicher Vielfalt profitieren. Das Buch zeigt auf, dass personelle Vielfalt in Unternehmen längst kein Randthema mehr ist, sondern die zentrale Herausforderung im 21. Jahrhundert.

 

Das „Praxisbuch“ ist übrigens das erste beim Verlag facultas.wuv erschienene Buch, welches auch Smartphone tauglich ist: mit Hilfe von Codes am Ende jedes Kapitels wird man direkt auf passende Homepages zum Thema Diversity verlinkt.

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